第52章 挑选骨干，自力更生

(88106 www.88106.info)    1432年八月，忙活了大半年的宣冲返回了前沿基地，正如同外出许久的老爹回家看到许久不管教的儿子时，能发现了「孩子长大了」的惊喜。宣冲刚好碰到九阳正在琢磨抽屉内的一叠红色的纸张。宣冲走过去，这货连忙藏起来了。

    然而宣冲早就看到了，那个纸张材质细腻，色彩文雅，显然是小姑娘写的情书。对此不禁憋着笑容。九阳看到宣冲那太过刻意的「若无其事」，忍不住解释道：我工作很认真的，不谈恋爱的。宣冲：得得，我不管这个。一九阳的碳基基因型号是自己的，这娃能收情书，说明自己基因好。宣冲领着九阳到了地下实验室，然後照例打开了资料库，其中是有关「熠熠虫」的资料。

    九阳表示：相关资料从秦盈那儿看到许多回了。其中，熠熠虫的四十多种工具改造型，他都参与过研发了。

    宣冲：你参与过？

    九阳低头继续看资料：是的，九阴那边正在搞。

    然而在看到後页的改造需求後，九阳擡起头问道：「你要开新的基地了?」

    没错，这些量产型驯兽相关技术门类的资料，摆成一排。

    这就好比二十一世纪，某些国家突然派过来一些商人团队，特地去了汽车，化工，乃至钢铁厂，以及无人机电子设备方面，要求保障供应，那麽负责接待的秘书很快就反应过来「要打仗了」。

    宣冲对九阳道：接下来要出个远门。

    九阳情绪显然不高：哦，又要出去的？

    宣冲：「嗯？要在外面再开一个基地」随後宣冲补充道，「这次不是一般的开基地，。」

    随後宣冲点开了302聚落地的地图模型，说明了这里的混乱情况。

    九阳看完了衍文字幕转动，以及一旁投影的视频後，擡头望着宣冲。

    显然是对「空巢孤儿」的日子非常不满。

    宣冲露出微笑：你在这？还是跟我走。

    九阳立刻蹦鞑起来：当然是跟着你走了，在这烦死了！

    宣冲别有意味地看着他藏起来的那一叠情书：你烦什麽？

    九阳立刻封死抽屉，揉了揉自己的脑袋：人类的女人实在是影响我的工作。一一在学习作为碳基人类的过程中，九阳发现作为单身汉的性价比最高。

    宣冲敲了敲他的脑门，斥责道：那是因为你长得帅。

    …战前选锋…

    为了302号聚落地的远行，宣冲开始拾掇东西。除了各种机械设备外，还预备挑选五千名骨干，这些骨干分为四波进入目标区域。

    至於第一波，只有432人在前方打前站。这一波人都是35岁左右的，宣冲进行了反覆挑选後，确定他们为先锋队。

    在办公桌前。

    宣冲：王立，嗯，你的日常爱好是钓鱼。（在某些以太洞窟门口甩下两千米的光纤线条，把地下的某些以太兽给勾上来）

    王立：小爱好。

    宣冲：常常空军吗？

    王立：啊，什麽？空军？我钓的鱼，不是鸟。

    宣冲：我是说，是不是常常垂钓不到任何东西，空手而归？

    王立的表情有些尴尬：还是能够钓到一些东西的。

    宣冲没有拆穿他钓不到东西，随便捡一些大螺充数的行为，而是继续问道：在你钓不到东西，额，别介意，我是说每日收获非常少的时候，你依旧是选择带着装备去抛竿，能说一下原因吗？

    王立：这个啊，抛竿，只要时间够长，总是能够获得。

    宣冲点了点头，在他的文档上盖了一个章。说道：「回去准备准备，将身体调节为445型稳态後，过来。」

    王立看着盖章的文件问道：「先行者，我被录取了？」

    宣冲点头，「嗯，录取了。」过了一会，擡头道：「你怎麽不回去准备？」

    王立忐忑：「那个，能不能，说一下录取我的原因。我是说，能说一下吗。」

    宣冲擡头看着他，缓缓说道：性格相合而已，我也常常钓不到东西。

    王立愣了愣，然後点头回去了。

    宣冲看着他离开後，则是吐了一口气。其实宣冲前生今世从来不钓鱼，没有那个时间可以浪费。只是看好王立有耐性的性格而已。

    面试之前，慧行营已经对王立这样的人进行了八次考核。其中笔试两场，其他都是学习实践。甚至有一些考核，当事者压根就没意识到是在考核。

    例如三个月前，王立和其他人收到了一个任务，那就是学习在洞窟对接口安装信息天线。当时一共五十个人同时参与学习，王立并不是第一个掌握。

    但王立在这种「学习中」胜出的原因则是，他的性格能经得住挫折和徒劳无功。面对传授者的疏漏，以及重复的查阅工作，是能始终保持在线跟随。

    亦或是说，他也「笨」，跌跌撞撞跟着学会了。

    宣冲如今已经醒悟：慧行道路是集体道路。对於个体来说，并不是每一个方向的努力都会如同升级练功一样，必然会取得成果。意灵就是特别努力，但是忍不了不匹配的结果，所以离开。

    如果有一条稳定的道路，宣冲会倾向於选择意灵；但是现在，是在黑暗中寻找超越的方法。在这个过程中，存在大量试错成本，宣冲需要把资源给予更稳定的人。

    王立走後，宣冲敲击名单，开始让下一个人进来。

    在经过意灵一事後，宣冲在一些相关资源分配上，已经不再倾斜那些天赋异禀的人。

    因为「天赋者」有自由不将自己的天赋服务於集体，宣冲尊重这种自由，不会辩驳这是错误的。…体育老师：支援到了，这片位面还是有一些有价值的「意识」…

    招募点外，王立看着宣冲所在位置，默然不语。

    王立很清楚，要论自己的资质，只能算中等偏上。在前世呢，也就是月陨时刻的时候，在诸多天才衬托下，自己并不出名。

    他不知道自己为什麽会重回七百年後，即膨化历1400年後的时代。

    当然，在来到这个时代後，他看到的是械造衰落，驭灵师组成宗门掌握了聚落地的社会，他很是沉默。「七百年後，文明为什麽会变成这个样子？」这是王立在二十年前刚刚重生时，迷茫中见到这个世界後，所发出的质问。

    然而随後他寻觅到了慧行营，这是他唯一能够找到七百年前气象的地方。

    然而这个地方，目前也在承受时代下坠的考验。

    王立：「钓鱼」哪怕是空军，也要继续抛竿。王立喃喃道：「这个时代最後的文明辉光，也许能够钓起什麽呢？」

    …维校：一个变量孤掌难鸣，但是多个变量可以万象生…

    宣冲选中的这432人，都是准备传授「芽孢成簇」的硬体体系，和「多线程切换」的软体思维体系。到了芽孢成簇状态後，对碳基身躯控制已经进入「超凡」的状态。

    对自身「疲惫」「劳损」等负面状态都能通过细胞级别的精确调节而恢复。

    与过去「单芽孢」只能记录统计信息相比，芽孢簇就相当於从一个手指头扣，变成了多个手指头拿捏。这已经是一个能够突破械造师「寿命有限「桎梏的道路

    按照驭灵的理论，在这个以太时代，碳基身躯只是生命的冰山一角，真正负责协调生命的应当是庞大以太部分。

    过去械造师们没有「以太生命演化」，在大膨化的一千多年来，他们痴迷於「能在机械体系中应用的以太现象」，没有找到自己「以太生命现象」辅助械造，能产生优势的路线，当然这是因为初期时候，械造师们认为「以太技术机械太好用了」没必要演化。

    没错，任何一个演化的功能器官，都是需要演化者找到「自身常用领域」的优势，才能保持。就如同霸王龙的小前肢，在交配时候能够固定躯体，才会保持下来。

    如果没有「常用领域」，那麽是不可能进化出来相应功能。

    就比如说人类的，在陆地上生活，是不可能突然出现皮肤能在水下呼吸功能。

    而有些物种看起来「常用领域」还很弱小，但是该「常用领域」上的确是有微不足道的优势，那麽就能发生进化。

    奥陶纪时候各种软体类和节肢类是霸主，脊椎类是小卡拉米，甚至是发生把头部倒退的现象，但是脊椎凭藉着微不可察「神经分布优势」硬生生演化出来了。

    回到这个以太纪元中，驭灵师们是找到了自己「以太生命组织」在常用领域的能够获取优势项目。即协调控制那些「小动物」与其在变成以太兽的领域进行协同进化。

    械造师的错误，就是自己没有在新的「以太环境」，没有找到的自己身体以太发育的某些部分，适用於械造。

    而宣冲在慧行营中则是找到了「优势」，芽孢和芽孢之间的交互交流，虽然一开始这优势微不足道，仅仅把自己的械造思维，更快一点传递给其他慧行营成员。

    但在慧行营这个平等的环境下，「知识传授加快」的确是优势！一既然有优势，那麽就有进化的动力。当然，前期箩路蓝缕的行路之苦，完善之艰，宣冲和慧行营先锋是硬生生咬牙熬过去了。以太时代，演化速度要比碳基演化快无数倍，奥陶纪後，脊椎类翻盘的情况，正在上演。

    目前宣冲的脑子一天是切换八十多个研究思路。以太结构中已经存储了几十个线程的研究方案，碳基大脑每次切换，都能续上那个宣冲需要的线程，复杂思考。

    就宣冲现在，大脑每日消耗量是平常人七倍以上，以至於每日八餐。

    要知道，早在单芽孢状态的情况下，芽孢作为「身体监控晶片」，就对宣冲躯体的各项数据进行了精准预测。而现在，是对每个细胞都进行了精细控制。

    …沿着主世界的道标指引…

    宣冲现在和王立等先锋队成员，通过芽孢交流的内容不仅仅是械造，还有体育健康数据。

    二十五世纪後，每个人用於「生活健康维护」的数据运用，是二十一世纪相关标准的七千倍。这里二十一世纪的「相关标准」，还不是对标二十一世纪的平民，而是对标那些能够聘请营养学专家和医疗专家进行个人服务的元首和富豪们。

    两个时代的身体差距，堪比清末吃不起肉蛋奶和千禧年代男子普遍一米八的差距吧。

    宣冲前世，高脑力劳动者是无法精准地控制进食的时刻和量；多了肯定会肥胖油腻，但是少了，那就会脱发、精力下降，身体机能衰弱。

    但在二十五世纪，每个人生活中「身体状况」都在精确计算服务中。

    这些年来，宣冲愈发感觉到身体健全带来的优势。

    即某些驭灵师、械造师纵然强大，但是他们的情绪喜怒无常。有时候会突然失控

    但宣冲却能对几乎所有社会处境做出正确判断，以至於自己这边的长期计划，可以提前规避各种人的干扰。

    宣冲曾对「芽孢」体系服务感慨：前世，咱们那一代要有这种身体数据服务，十年之内能把老美各个科技领域所谓「二十年差距」彻底抹平，且超越。

    这颇有些志愿军老兵看到几十年後的装备，感慨「当年要有这个，能把美帝」之类云云的味道了。因为科技能把意志力取得优势放大。

    而在大膨化位面的1432年，现在「单芽孢」已经是过去了，现在是「成簇」。王立等人从宣冲这儿接触的是35世纪後的体育时代。

    …四十世纪，智人到慧人…

    宣冲根据系统的资料开始总结技巧：芽孢多倍体，是应对於多人格思维而服务的。

    每一个人格都能在独立维持「主观的能动性」，同时所有人格之间都要有协作性。

    人格簇之间，每一轮协作都是有着严格「周期」。每一段周期结束，两个，或者十个人格，共同把工作思维线程汇总。从原本的簇归一。

    但是请注意，人格多倍体，并不是随便分裂。所有人格都要筑建共识。

    人类作为碳基生命，即使是突破碳基大脑算力极限，也无法承受千奇百怪的人格！当人格间过於分歧，那不是「智慧发展」，而是一种人格分裂症。

    宣冲合上资料，恍然理解，慧人的特点。

    慧人自然出生开始时，和智人没什麽不同，就如同黑猩猩在幼年其实比智人还聪明。慧人的关键在於对自我的人格总结：少年的自己，壮年的自己，中年的自己，老年的自己。

    小孩子爱幻想，少年感情丰富，充满热情，善於适配於新领域的创新开发。

    二十岁的时候，充满勇气，善於在风险项目内积极地总结和开发。

    三十岁的时候，有责任心，善於在回报率低的方面，处理积累性工作。

    没错，以太簇对应人格簇，每一个人格是不同时间的「自己」。

    宣冲已经渐渐明白：系统为什麽让自己自由健康发育，且前期基本上没有什麽金手指给予了。即就是让自己在自然人阶段正常发育，记住自己生命的各个阶段，那看似普通的人格演变。

    宣冲：一个个单一普通的自己，固然是平凡的，但是数量众多。且各个年龄阶段的自己，锚定同一个目标时。那麽定然是一流的团队！

    十岁、二十岁、三十岁、四十岁的自己都能相互认可，这就是人格上的健康发育。

    宣冲看不到维度上，何老师对自己的评价：该学生非常契合「现阶段的体育教程」，从头到尾三观都是高度稳定，没有随着成长出现逆转。即使是叛逆，在成年後也不是怨恨，而是带着理智思维去复盘、去理解。以健康人格为基础，几乎是能够承接一切「人类文明建设」的责任目标。

    当然了，除了某一方面上。

    何老师嘀咕道：这是独生代的通病了，话说，明明是通病弱点，为什麽还要给他安排这样的难题呢？难道说，这个「课程执念」是和他同时代的？（何老师的手上调取徐瑶人物参数。）

    教育系统：这是第一批从该时代招的生源，所以课纲必须要按照所对应「历史环境」严格复刻。…宣冲：终於能传道了…

    此时此刻，在慧行营第一批成员中，宣冲将自己现在的「多倍体」经验总结给了大家。

    王立顿了顿後，机灵起来，他早就注意到：芽孢对身体发育各个状态的记录功能。

    过去他以为，慧行营普及「以太芽孢」，唯一功能就是记录身体讯息。然後把把自己身体发育信息留给新生代们进行「体育参考」

    而现在，他看到了「芽孢数据」的全新运用方式。

    王立：终於，终於看到这个时代有价值一部分了。

    先前，王立看不到希望，只看到下坠。

    作为来自「沃燃」时空的意识，他在对错观点上，要比这个时代的人，明白什麽是对，什麽是错。而在另一边，当慧行营对芽孢多倍路线，进行着热情讨论时，徐瑶通过蛛丝正在细细地了解着。对於宣冲新路线上，这些人的激动，她明面上表现出了不屑。因为就算是多倍体，其以太的结构总量，依旧比不上现行的驭灵师以太生命的「修炼」路线。

    她很好奇，因为冥冥中感觉这个体系很复杂。

    她想要开口询问，却闭上了嘴，她还不习惯地低头请教，而是想让宣冲对自己说。（这就是她作为某道题的「难度」。系统已经提示了，徐瑶是被传道的对象）

    然而，宣冲在忙完了慧行营学生的教学後，并没有对徐瑶讲述这些「不必要」的内容。一一话说是秦盈的话，就已经是「哥们的无话不谈了」。88106 www.88106.info